母校的教诲

    江苏省商业学校在我的父辈就知道是一所解放初兴办的中专校，在全国全省很有名气，八七年在南京招生，正好自己初中毕业，报考了江苏省商业学校。一到母校，通过新生入学教育，进一步知道母校从52年建校，为江苏商业企业培养了许多优秀人才，有的还分到北京，为我国的外交事业作出贡献。母校严格的管理，把我们送到部队进行军训，给我们上了一堂终身难忘的军事教育课，在我们入学，尽管当初母校是江苏商业管理干部学院与江苏省商业学校两块牌子一套班子，学校内还有许多破旧房子，我们更感到与大专许多大哥哥大姐姐们在一起学习，更感到安全，学校对我们的学习抓得也很紧，专业培养目标，就是要把我们培养成德智体全面发展的社会主义事业的建设者和劳动者。在政治思想教育方面，抓得也很紧，重视《政治思想品德》、《世界观与人生观》课的教学。老师对我们的教学也是一丝不苟，兢兢业业，对我印象最深的是，八九年全国发生政治动乱，南京的交通几乎瘫痪。有位年事已高的英语老师，起早从家步行到校，准时走进课堂，对全班同学教育很大。学校十分重视我们的实践能力教学，四年规定要有一年的实践教学，学校组织我们到南京肉联厂、海门四甲肉联厂，邳县肉联厂，吃住在肉联厂，居住条件尽管差，到车间哪些肥大的猪，我们在家都不敢靠近，现场要我们一头一头去检验，心里十分害怕，实习指导老师、厂里工人师傅生活上对我们关心，实习中手把手教我们，不仅给我们学到了知识技术，还给我们学到工人师傅观苦敬业的精神，……。所有这些记忆犹新，也为我们毕业就业奠定了扎实基础。

择业的勇气

    一九九一年，我们中专生毕业就业，还没有全部自主择业，当时学校对我们毕业后的趋向，也是十分关心，原则上是从什么地方来，回到什么地方，由当地市县人事部门统一安排。因为当时中专的招生人数少，毕业后，当地人事部门都能安排工作。后来我也知道我班四十名同学毕业有的是自己找的工作，更多的是当地市县人事部门分配的工作，几年之后，凡是人事部门统一分配，虽然都有一份工作，随着企业改革的深入，不少同学就业时间不长就下岗了，下岗后由自己再找单位重新就业的。九一年，中专毕业，也不是自己有远见，而是自己不想回到自己的市县乡村，当时苏州市对外开放，建设苏州工业园，许多外商到苏州投资兴办企业，需要大量各行各业的技术人才。我还十分记得，就在我毕业实习的学期，得知苏州江南食品有限公司是一个日本、香港外商到苏州投资兴办的三资食品企业，需要食品营养与卫生检验的人员，我通过一位在苏州的亲戚，找到苏州江南食品有限公司人事部门，去自我推荐，照着学校老师与我们讲的如何推荐自己？如何应聘？尤其是如何应对外资企业人才招聘的特点，宣传母校人才培养的特色，充分准备，沉着应对，突出专业能力，给主持招聘的人员留下第一好印象。我最大在一个特点，有一个良好的心态，不怕，不懂的不装懂，不会的留心学。没有想到的是第一次到外资企事业应聘就成功了。也为我后来能胜任外资企业的工作和能成功换了几个外资企业就业增强了信心。

工作就得敬业

    应聘到外资企业工作需要勇气，能否适应外资企业的工作岗位，单靠勇气就远远不够。外资企业老板到中国来投资建设工厂，赔本的生意是不会做的，他们觉得中国改革开放，内地需要资金、需要技术，需要现代管理理念，各级政府出台了许多吸引外商投资的政策。外资老板觉得到内地投资有政策保障，投资后有钱赚，投资能赚到钱是外商的愿望。因此，无论那一个外资企业，都会要求被聘用的每一位技术人员、招工录用的每一位工人，能为企业的生存和发展兢兢业业的工作，一句话：说白了能为企业赚到钱而出力。企业技术人才、工人的敬业精神主要体现在：工作的责任性上，是否热心于企业的工作，注重工作效率，怕出力、怕吃苦是不受老板欢迎的；岗位技术上，外资企业十分注重现代化管理，例如：5S管理（即整理、整顿、清扫、清洁、素质、纪律、习惯的规范管理，还有EHS管理即安全、卫生、健康的规范管理，GMP管理即优良规范操作管理等；看员工能否按照技术程序规范操作，技术是否熟练，严谨，食品质量是人命关天，马马虎虎的态度，也是随时会被老板抄鱿鱼的；人际关系上，对人是否讲诚信、维护企业的信誉，在企业老板与员工之间、企业与外部业务部门之间能否具有协调能力；我所工作过的外资食品企业，自己从事食品检验技术工作，工厂要办《卫生许可证》、《企业标准》，筹建化验室等业务工作，经常要与商检部门、工商管理部门、卫生防疫部门、环境保护等部门打交道，随时要接受这些部门的技术监督，工作上有一点疏忽，造成产品质量不合格，企业效益受到损失，处罚也是十分严厉的，经济上的处罚，直至开除，外资企业辞退一名员工是很容易的。我所以乐意在外资企业工作，一方面工资收入较高，另一方面，工作竞争性强，富有挑战性，只要你工作任务完成得好，外资老板还是很尊重你的人格和才能的，同时还觉得年青人多锻炼锻炼、吃点苦、见见世面还是很有好处的。

善于应对挑战

    我至今还十分清楚地记得，在学校开设的《世界观与人生观》课，老师对我们讲的内容：“每个人都有自己的人生道路，在人生的道路上，人们总会碰到纷繁复杂的矛盾：公与私、苦与乐、义与利、善与恶、美与丑、生与死……总会遇到各种各样的人生课题：学业、就业、事业、恋爱、婚姻、家庭……这些矛盾和问题，摆在我们面前，促使人们去思考、去探索，善于应对各种挑战，人生的道路是自己走出来的。”我毕业出来先后到四个外资企业工作，也不是我在单位工作不能适应，改革中一个现实问题，给我很深刻的思考，我们学的食品卫生检验，在计划经济体制下的几十年，全省几十个肉类加工厂，那时觉得能在肉类加工厂工作，是一份人人羡慕的工作，工资不低、福利也好，随着经济体制改革的深入，肉类经营由计划经济变为市场经济调节，全省食品企业也进行了企业体制改革，许多工人下岗，需要重新自谋职业。就我们上学期间，去实习的几个省属大型国营肉联厂也一个个转型。连想到自己在外资企业工作，也不可能是长久存在下去，当我国传统食品在改革开初期，引进许多方便食品、膨化食品、速冻食品，开始阶段外资企业投资建设食品加工企业，会很有发展潜力、市场需求也很大，随着人们生活水平的提高，对食品必然会有新的要求，因此，自己觉得不能长久待在一个外资业就业，这样我先后从由日本、香港外商投资的苏州江南食品有限公司，到马来西亚外商投资的苏州妈咪大宝食品有限公司，又到台商投资的祯祥食品有限公司都是从事食品加工，有的食品是内销，大多食品是外销。事实证明，我刚参加工作的两个外资食品企业，由于产品销售量逐年下降，有一个企业已经停产了。目前在与产品检验有关的一家美国外商独资的苏州百特医疗用品有限公司。祯祥食品有限公司老板也没有多阻拦，而且表示原意回祯祥食品有限公司，随时欢迎。每个外商企业用人，都必须根据我国《劳动合同法》、《外商企业法》对员工进行签订劳动合同手续，交纳医疗保险、养老保险金。我觉得多几个外资企业就业，增强自己的业务能力和竞争能力，一旦企业破产或停产，自己就不必担心下岗失业，可以重新找就业单位。

对母校说一声：谢谢！

    四年的中专学习，对我确是人生的转折，母校就是我人生转折的摇篮。毕业后在苏州就业十四年，现已在苏州成了家，有一百多平方米的住房，爱人是部队离休干部家庭出生，无锡轻工学院毕业，在上海一家外资食品企业工作，年收入也较高，儿子今年秋季开始上苏州条件最好的实验小学。弟弟也从学校毕业在苏州与人合资办一个企业，投资款已赚回，现在开始每年的收入也比工薪层高，也买了一百多平方米的商品住房，自己与弟弟有条件把父母从农村接到苏州，与弟弟一起照顾赡养父母的晚年生活。所有这一切，都是母校的教诲，从内心对母校说一句：谢谢！